• 趋势分析

    掌控网站性能变化曲线,为网站速度优化提供有力的参考 [详细介绍]

  • 错误分析

    24小时监控数据的报错分析,网站在什么时间访问出错... [详细介绍]

  • 区域分析

    通过区域分析,迅速找出网站在哪些地方速度慢 [详细介绍]

  • ISP分析

    通过ISP分析,迅速找出网站在哪些运营商速度慢 [详细介绍]

  • 监测点分析

    提供监测点数据,以便反向查找问题 [详细介绍]

测速排名 今日 本周 本月

排名 域名 时间
1 WWW.1326688.COM 0.62432s
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3 WWW.606.NET 0.87701s
4 www.1089246.com 0.37513s
5 WWW.99383899.COM 0.96120s
6 WWW.LEHU105.COM 0.15285s
7 WWW.M59999.COM 0.22127s
8 WWW.9S9.COM 0.30228s
9 WWW.3544.COM 0.87851s
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最新测速

域名 类型 时间
WWW.XG1878.COM get 0s
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WWW.2AG88.COM get 0.991273s
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WWW.HG554.COM get 1.583193s
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而主动型跳槽,则是出于自身原因。

如果是环境问题,那么就要分析,你能不能在下一份工作找到所谓的理想环境,还是只要状况稍有改善,就能满足你的要求。

(2)提前做好职业规划,辞职后你要怎么发展?

(2)升职加薪

最近热搜上,浙江义乌一个姑娘发帖吐槽了自己的假期经历:

如何找到那群对的人,也是可以通过跳槽来实现的。

如何找到那群对的人,也是可以通过跳槽来实现的。

所以,每个老板都应该学习理解他们,而不是在用过去那一套活到老,干到老的思想去控制他们。

或者干脆就是不想加班,希望工作之余,拥有自己的生活……

作者简介:Jenny乔,北大学霸,常春藤海归,猎聘签约作者。本文系猎聘(ID: liepinwang)原创,转载授权、版权合作、读者投稿事宜请添加微信:liepinxxv

“放假玩得好好的,分管领导突然来找我,说十一假期选两天值班,非常突然,好像是说有个人临时有事,要顶上。”

如果这些基本共识,员工和老板无法一致,赚再多钱也会觉得很烦。

—END—

第一,是分析自己。

每个人的职业生涯只有数十年,并不是真的一言不合就跳槽,如果你最近有跳槽的打算,接下来的三点可以作为你的参考。